Unschöne Auswirkungen unpassender HR Software

30. Januar 2017 Unschöne Auswirkungen unpassender HR Software Der heutige Blogartikel beschäftigt sich mit den unschönen Auswirkungen, die beim Einsatz einer unpassenden HR Software entstehen können. Denn leider passiert es ziemlich oft, dass sich für eine HR Software entschieden wird, die schlussendlich gar nicht zu den eigenen HR Prozessen passt. Damit dies nicht passiert, sollten…


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Wissenswertes über das ITIL Foundation Zertifikat

20. Januar 2017 Wissenswertes über das ITIL Foundation Zertifikat Haben Sie sich diese Frage auch schon oft gestellt? Dann wird Ihnen unser Blogartikel sicherlich gefallen und weiterhelfen. So schreibt die Wirtschaftsinformatikschule Schweiz (WISS): „ITIL V3 ist heute Standard, wenn es um die Einführung von IT-Services oder die Überprüfung vorhandener Dienste geht“. Der heutige Stand dieser…


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Was Sie über Lohntransparenz wissen sollten

15. Januar 2017 Was Sie über Lohntransparenz wissen sollten Der heutige Blogartikel beschäftigt sich mit dem Thema Lohntransparenz und was Sie darüber wissen sollten. In vielen Unternehmen ist das Thema Lohntransparenz ein Tabuthema, dies hat unterschiedliche Gründe, die unter anderem in der Natur des Menschen versteckt sind. Viele wollen keine offene Lohnkultur, in der jeder…


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2 Monate HR Software Consulting

10. Januar 2017 2 Monate HR Software Consulting Jetzt ist HR Software Consulting schon 2 Monate live und so langsam kommt wieder etwas mehr Schwung in den HR Software Markt hier in der schönen Schweiz. Unser Fokus liegt auf einer allumfassenden Beratung, damit Sie im HR die richtige Wahl treffen und sich am Ende des…


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Was das HR bei der Software Selektion beachten sollte

5. Januar 2017 Was das HR bei der Software Selektion beachten sollte Der erste Blogartikel im Jahr 2017 beschäftigt sich mit der Frage, was das HR bei der internen Software Selektion beachten sollte und wieso es sinnvoll ist, sich vor dem Kauf einer neuen Software ein Big Picture (weitreichenden Überblick) zu machen. Insbesondere im Hinblick…


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