10. April 2017

5 Monate HR Software Consulting

Vor genau 5 Monaten, am 10. November 2016 ist HR Software Consulting (HRSoCo) live gegangen. Seitdem ist viel passiert und es ist immer wieder interessant, wie sich die Dinge im Leben wandeln können. Im Sinne von unverhofft kommt oft, entwickelt sich langsam immer mehr. So sind wir von HRSoCo auch froh darüber, dass unser Angebot immer mehr auf reges Interesse stösst.

Perspektiven sind oft kontrovers, Quelle: Pexels.com

Unser Angebot und die Website mit hilfreichen Informationen zu diversen Themen aus dem Personalbereich, findet immer mehr Anklang und unser eigenes Netzwerk erweitert sich dadurch stetig weiter. Wir werden weiterhin über Personalmanagement / Human Resources Themen berichten und dabei auf die neusten Erkenntnisse eingehen und unseren eigenen Standpunkt vertreten. Wie in den meisten Blogartikeln, die wir veröffentlicht haben, werden wir zudem versuchen, immer zu möglichen HR Software Anbietern und Angeboten zu referenzieren. Dies ist nicht immer das Leichteste, weil es zu bestimmten Themen noch keine Software Lösungen gibt und bei anderen Themen, wollen wir Sie auch nicht zu sehr beeinflussen, so dass Sie sich selber eine eigene Meinung über mögliche HR Software Lösungen machen können.

Unsere Blogartikel werden sich diesen Monat um die Themen Nachfolgeplanung, E-Learning und Bewerbermanagement drehen. Zudem beleuchten wir, ob die Scrum Methode im Human Resources Bereich / Personalbereich eine Möglichkeit der erfolgreichen Zusammenarbeit bietet. Denn hier gibt es bereits ein paar spannende Ansätze und Erfahrungsberichte, und über diese werden wir ebenfalls berichten.

Wir wünschen Ihnen somit viel Vergnügen mit dem Lesen unserer Blogartikel und freuen uns über Ihr reges Feedback.

Mit den allerbesten Wünschen für einen erfolgreichen April 2017!
HR Software Consulting